Thursday, June 28, 2012

Αυξήθηκαν τα κέρδη του ΟΛΘ


Μέρισμα 0,40 ευρώ ανά μετοχή θα διανείμει στους μετόχους της η Οργανισμός Λιμένος Θεσσαλονίκης Α.Ε. για τη χρήση του 2011. Την πρόταση του...Δ.Σ. με την οποία επιβεβαιώθηκε η εντυπωσια κή πορεία των οικονομικών της μεγεθών ενέκρινε η σημερινή γενική συνέλευση των μετόχων.

Το 2011 τα κέρδη μετά από φόρους της ΟΛΘ Α.Ε. αυξήθηκαν την περασμένη χρονιά κατά 96,90%, καθώς διαμορφώθηκαν σε 12.098.501 ευρώ, έναντι των 6.144.360 ευρώ του 2010. Σημαντική αύξηση εμφανίζουν, επίσης, τα μικτά κέρδη, κατά 40,30%, αφού έφτασαν τα 16.215.195 ευρώ έναντι των 11.557.575 ευρώ του 2010, ενώ και τα προ φόρων κέρδη «έτρεξαν» με 65,025%, κλείνοντας στα 15.328.813 ευρώ, έναντι των 9.288.754 ευρώ του 2010.

Τα ταμειακά διαθέσιμα της εταιρείας το 2010 ανέρχονταν στα 66,3 εκατ., ενώ το 2012 στα 86,6 εκατομμύρια ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 30,6 % (αύξηση διαθεσίμων κατά 20,7 εκατ. ευρώ). Με τα διαθέσιμα αυτά η ΟΛΘ Α.Ε. συγκαταλέγεται στις ισχυρότερες εταιρείες του Χρηματιστηρίου.

Το 2012

Η εντυπωσιακή βελτίωση των οικονομικών μεγεθών της ΟΛΘ Α.Ε. συνεχίζεται και το 2012. Στο πρώτο τρίμηνο η διακίνηση εμπορευμάτων αυξήθηκε, ο κύκλος εργασιών μεγάλωσε, ενώ τα κέρδη της εταιρείας διπλασιάστηκαν.

Ο κύκλος εργασιών της ΟΛΘ Α.Ε. διαμορφώθηκε σε 13.130.173 ευρώ, έναντι 11.887.196 ευρώ του αντίστοιχου τριμήνου του 2011 παρουσιάζοντας αύξηση της τάξης 10,46%, που οφείλεται κυρίως στην αύξηση της διακίνησης κατά 57,81% στο χύδην φορτίο, αλλά και στην αύξηση της διακίνησης των κοντέινερ κατά 6,13%.

Την ίδια περίοδο τα προ φόρων κέρδη, λόγω της αύξησης των πωλήσεων και της μείωσης των εξόδων, έφτασαν συνολικά στο ποσό των 6.107.165 ευρώ, έναντι 2.961.621 ευρώ του αντιστοίχου τριμήνου του 2011, εμφανίζονται δηλαδή αυξημένα κατά 3.145.544 ευρώ - ποσοστό 106,21%.

Τα κέρδη μετά από φόρους έφτασαν συνολικά στα 4.867.767 ευρώ, έναντι των 2.348.582 ευρώ του αντιστοίχου τριμήνου του 2011, εμφανίζονται δηλαδή αυξημένα κατά 2.519.185 ευρώ - ποσοστό 107,26%.



Πηγή: http://greekznews.blogspot.com/

No comments:

Post a Comment